工作职责：
1、根据公司整体营销计划，带领团队完成月度、季度、年度新顾客开发目标，维护要求以及销售目标；
2、推进、落实、监督销售管理规范化；
3、合理控制本部门的销售费用和市场投入费用；
4、合理配置本部门组织架构，建立创新、求实、稳定的销售队伍；
5、对本部门人员进行工作分配与协调，改善其部门人员业绩，并对本部门人员进行业绩考核。
任职要求：
1、3年以上保健品行业管理经验；
2、熟悉保健品行业运作模式及流程，有丰富、专业的市场实战经验；
3、有较强的沟通能力、组织管理能力、有较强的营销策划能力；
4、具有敏锐的市场洞察力，较强的创新意识和开拓精神。