一、岗位职责
1.整体负责区域/门店正常营运管理，销售、毛利达成。
2.负责区域/门店所有员工的人员管理、培训，梯队建设，技能提升。
3.营运标准落地执行，盘点营运状况，查找问题及其原因，及时调整对策。
4.定期了解周围竞争对手商品品种、商品价格、促销等情况并做分析。
5.每天查阅销售数据，了解预算达成情况，制订销售目标和销售计划；每周对主推促销的商品进行分析，每月按商品品类进行销售分析；落实各种促销措施。
6.完成上级交代的其他任务。
二、职位要求
1.本科及以上学历。
2.具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
3.统领过百人团队达成业绩突破。
4.精通区域损益模型可以进行成本优化、毛利策略等等。
5.掌握供应链整合能够联合采购、仓储协同。
6.熟练运用数据化工具如BI系统、牵牛花系统等进行周转分析。
7.有盒马，家家悦，大润发，朴朴超市等连锁企业管理背景优先。