1) 每月核实外包方人员出勤情况，落实外包方人员离职入职符合管理处的规定，对各岗位的服务情况检查、监督，对工作中存在的问题进行指引，有权对达不到要求的员工进行处罚或请求上级处罚。

2) 每天联合外包公司驻场负责人进行环境卫生检查，及时发现存在的问题和不足，记录、整改不规范项。

3) 监督保洁人员工作纪律，禁止当班期间脱岗、离岗等违规违纪现象。

4) 监督、检查外包方相关记录表格的填写情况，要求规范、完整。

5) 监督外包方配备相应的器械及工具操作，要求员工正确、规范操作，符合安全、环保标准。

6) 监督、记录垃圾清运情况，并及时处理现场及异味。

7) 按消杀工作计划及时张贴通知及注意事项，全面做好环境消杀工作。

8) 每周至少组织一次外包公司员工培训，提高员工安全意识，礼节礼貌，服务意识等相关知识。

9) 了解各科室消杀需求，做好消杀提前提示，确保安全。

10) 协助对特殊部位环境卫生的清理，如平台、天台、污水沟等。确保人身安全。

11) 雨雪季来临前监督外包方按项目需求配备应急物资。

12) 督促保洁用具统一摆放，禁止乱丢、乱摆现象，体现保洁工作的规范及队伍素质。

完成上级交办的任务。