（1）负责项目部文件和资料总的处理，如收、发、登记、传阅、归档和保管等工作。

（2）负责项目部文件资料的打字、复印及传发。

（3）负责有关办公设备的日常管理。

（4）根据公司劳务管理办法，指导项目劳务管理工作。

（5）负责职工考勤汇总，对病假、事假、产假、公伤等按公司有关规定处理。

（6）负责编制公司劳动报酬工资表。

（7）负责做好各部门人员的统计汇总等工作。

（8）向公司人力资源部报送培训需求计划，做好审证工作，并负责培训效果的跟踪考核。

（9）协助公司人力资源部做好职工的试用转正、定级和晋级的考核登记工作。

（10）完成领导交办的其它工作。