岗位职责
1.按照厂家要求，负责制定销售部门培训计划，制作课件并组织实施培训。
2.发掘销售过程中的优秀案例、操作手法、形成教案，在销售团队中传播。
3.负责内部培训授课及外部培训后的转训工作；
4.负责追踪培训效果，对受训学员给予个别辅导；
5.根据厂方标准，配合完成环境及人员点检；
6.辅助门店业务岗位人员，制定岗位流程和计划；
7.协助进行门店管理，人员晋升引导，规划；
8.依据业务发展的其他培训需求。
任职要求
1.有汽车品牌4S店内训师经验者优先；
2.学历大专及以上；
3.汽车行业2年销售，内训，管理经验，有新能源经验优先；
福利待遇：五险一金 带薪年假 节日福利。