3、组织开展企业文化活动与建设；

4、协助招聘工作；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1年以上制造业行政或人事相关工作经验者优先；
3、熟悉安全生产、消防、环保方面的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。