岗位职责
1. 全面统筹仓储与运输管理工作，制定并优化储运流程，确保货物收、存、发、运各环节高效运转，降低运营成本。
2. 负责团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，提升团队专业能力与协作效率。
3. 监控库存水平，定期组织库存盘点，确保账实相符，预防货物积压、损耗或短缺，保障库存安全。
4. 落实安全要求，制定储运环节的安全管理制度与应急预案，定期开展安全检查，杜绝安全事故。
5. 分析储运数据（如周转率、配送时效等），提交运营报告，提出改进建议，推动部门工作持续优化。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上仓储或运输管理经验，其中1年以上团队管理经验，有零售业或快消品行业储运经验者优先。
3. 专业能力：熟悉仓储管理系统操作，掌握货物包装、装卸、配送等环节的标准流程，具备成本控制与风险预判能力。
4. 综合素养：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，工作严谨负责，有较强的团队领导力与执行力。