总经理助理（兼人事） 工作地点：萍乡市市莲花县工业园区（赛安鞋厂） 薪资待遇：面议（根据能力匹配）

联系人：彭先生 ***********

一、岗位职责：

1. 牵头推动公司运营系统建设与制度落地：

· 梳理优化各部门（生产、品质、仓储、财务、跟单、物控）流程；

· 牵头制定岗位说明书、岗位职责书、流程手册及KPI考核机制；

· 根据年度目标，协助总经理分解至部门和岗位，推动落地执行。

2. 主导企业文化建设与宣导落地：

· 深度参与企业核心文化提炼与日常传播，打造具有归属感的企业氛围；

· 推动“员工成长+组织发展”双轮驱动的文化建设机制；

· 组织策划员工大会、文化活动、团队激励等关键事项。

3. 关键岗位招聘与组织建设：

· 制定中长期招聘计划，主导关键管理岗位和核心岗位人才引进；

· 完善入职流程，优化用人配置，提高组织效率；

· 协助搭建组织架构及职责清晰的人才梯队。

4. 参与绩效与激励机制搭建与执行：

· 牵头设计基于产出导向的绩效与激励制度，推动落地应用；

· 协调考核执行、评分跟踪与奖惩兑现，确保制度公平透明；

· 协助财务、人力及时评估数据和反馈优化。

5. 统筹人事管理与行政支持：

· 统筹招聘、培训、考勤、社保、档案管理等日常人事事务；

· 协调部门之间沟通关系，协助总经理处理专项事务。

二、岗位要求：

大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工业工程等相关专业优先； 三年以上制造业工厂运营或人力岗位经验，熟悉工厂运作体系；

具备流程设计、制度搭建与人事管理能力，善于跨部门协作；

熟悉岗位说明书、绩效考核制度、激励机制的实际编制与执行；

对企业文化建设、员工成长、组织效能提升具备热情与方法；

有较强的逻辑思维、执行力、抗压能力，沟通协调能力强；

熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能编写方案文档。