岗位职责:
1.负责通过网络平台进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2.与候选人进行有效沟通，了解其职业需求，提供适合的职位机会；
3.对招聘流程进行数据管理，包括简历筛选、面试安排、反馈收集等；
4.跟进招聘流程，确保招聘活动顺利进行，达成招聘目标。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
2.对招聘流程有清晰的理解，能够熟练操作相关软件和工具；
3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成招聘任务；
4.对数据敏感，能够准确记录和管理招聘相关的数据信息。