1.制定连锁加盟发展战略，结合环保科技品牌定位，构建品牌矩阵及标准化招商体系
深度研究饮品/零售行业特许经营模式，设计差异化加盟商业模式及盈利模型
2.主导品牌全案策划，包括VI系统升级、品牌故事打造、价值主张提炼等体系建设
开发品牌资产工具包（加盟手册、盈利测算模型、标准化运营手册等）
3.策划"千店计划"招商方案，设计阶梯式加盟政策（装修补贴/流量扶持/统购承诺等）
创新招商模式（线上招商会+样板店体验+区域推介会三位一体）
建立选址评估模型，制定从意向洽谈到门店落地的SOP流程
4.开发城市合伙人、区域代理商及产业端合作伙伴
构建再生资源回收网络，整合街道回收商户与连锁型再生工厂资源
5.制定招商转化率提升方案，通过数据分析优化各环节转化漏斗
建立加盟商分级管理体系，制定差异化扶持政策

二、基本条件
1、积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，无违法犯罪记录。
2、能够积极践行公司企业文化和核心价值观。
3、具备沟通协调能力和大局意识。
4、拥有专业基础知识、专业技术能力、自主学习能力，具有胜任岗位工作需要的能力和素质。
5、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。
三、任职条件
1、专科及以上学历，市场营销、环境工程、工商管理等相关专业优先,5年以上快消品/零售行业招商经验，有连锁品牌千店级拓展案例者优先。
精通连锁加盟全流程：选址标准→签约培训→督导巡店→供应链赋能。
具备再生资源产业认知（如社区回收站运营、废品打包厂合作模式）。
能制作高转化率招商材料：门店盈利分析表（如单店投资回收期）、成功案例视频等。
资源要求：
拥有区域商会、社区物业、零售加盟商资源库
熟悉政府再生资源网点布局政策者加分
四、管理待遇及其他
1、工资待遇：月薪8K-1.2W。
2、用工形式：代第三方公司招聘，与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司委派至实际用工单位。
3、工作地点：郑州、许昌、信阳、洛阳、漯河、滑县等河南各地市。