1.设定并分解品牌销售目标，制定行动计划，监督、跟进、指导品牌门店达成销售目标。
2.结合公司战略并及时收集市场信息，策划部门年度营销方案，确保销售及利润目标的达成。
3.对接品牌方，进行有效沟通，推进双方诉求的实现。
4.关注商品结构，关注商品库存，及时调整销售策略，消化库存。
5.参与订货，指导部门年度商品采购计划，跟进日常商品的销售及流通，确保折扣率及售罄率的达成。
6.制定多层级带教计划并跟进，确保部门人员梯队完善。
7.传达公司/部门信息并跟进，确保公司/部门决策在终端的落地。