1.负责旅游项目实施,根据项目规划，负责公司旅游项目的实施工作;
2.标准化体系建设：建立景区运营SOP（如服务规范、流程规范、安全规范、应急预案）;
3.营收与成本控制：审核景区年度预算，监控日常经营数据和关键财务指标，优化景区经营模式，提高景区收入；
4.团队管理与组织发展：搭建景区人才梯队，做好运营相关的培训工作；
5.设备设施维护：维护好景区基础设施及配套设施的使用状态，及时处理景区设备设施故障；
6.门票定价与政策制定：根据景区定位、市场调研及成本核算，提出门票价格方案（如成人票、儿童票、团体票等），制定优惠活动方案；
7.游客体验与品牌提升：不断提升并满足游客的体验需要，接受并处理游客的意见、建议与投诉。

任职要求：

1.年龄45岁（含）以下；
2.本科（含）以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；
3.具有8年（含）以上景区工作经历；
4.精通旅游景区运营管理相关知识，包括景区商业模式、文旅政策趋势、竞争对手动态、景区资源的整合和利用；
5.具备财务分析、市场定价等综合能力；
6.具备较强沟通协调能力、执行能力，具有团队协作精神及艰苦环境适应能力；
7.具备高度的责任心及抗压能力，能胜任在三沙市和海口市两地办公要求；
8.特别优秀者条件可适当放宽。