岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并起草公司各各类项目方案;
2、配合处理公司外联事务及外部公共关系，参与公司战略规划、项目落地、运营策略、组织执行等工作;
3、负责公司系统思想、文化建设和精神建设，筹划实施各种增强员工的凝聚力的宣传活动;
4、协助总经理对公司的各部门的正常运营工作进行管理，并负责协调公司内部各部门工作关系;
5、巡视职能部门的工作情况，并根据发现的问题，及时与相关人员进行沟通，并推动改善，完善各内部管理制度和流程，并配合相关部门进行监督检查及落实改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历，行政或管理类相关专业优先;
2、年龄30岁至35岁优先；
3、五年及以上企业管理或销售经验，具备企业运营和销售管理能力;
4、高度责任心，较强的组织协调能力、人际交往能力、团队领导能力，形象气质佳。
薪资福利：
1、此岗位为高层管理，薪资需要跟总经理面议；
2、上班时间：9:00--18:00，单休，入职购买五险，以及其他福利