岗位内容：
1. 负责根据岗位要求编写、发布招聘信息，筛选简历并进行面试安排

2. 参与各类校园招聘、宣讲会等活动协助，并做好后续跟进工作
3. 按公司要求完成招聘管理系统信息登记及流程完善

任职要求：
1. 2025届应届生优先，本科以上学历，人力资源管理、心理学、研发技术等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 有意向长期从事人力资源相关工作
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

薪资：底薪3-4k+额外提成绩效+五险一金（毕业后）

工作时间：早九晚六，周末双休