岗位职责：
1. 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护
2. 简历筛选、电话邀约、面试安排等招聘相关工作
3. 跟进招聘进度，及时反馈招聘情况
4. 建立和维护人才库，为公司的长远发展储备人才
岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历
2. 1年以上招聘相关工作经验
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神