岗位职责:
1、根据招聘计划，负责人员招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面试；
2、员工入转调离手续的办理，劳动合同签订及管理；
3、考勤管理、社保缴纳、工伤劳动纠纷处理；
4、上级领导安排的其他事项。
任职要求：
1、年龄25-35周岁，统招大专学历，2年以上同岗位工作经验；
2、具备良好的人际沟通能力，团队协作能力；
3、能够独立完成人事相关任务。
工作时间：上午7:30-11:30，下午1-5点，缴纳社保，免费工作餐。