薪资待遇：底薪+提成（双佣制）

1、负责产业园区的招商工作，保证招商工作正常运行；

2、负责制定年度、月度招商计划，根据招商阶段性目标，做好周、月、季度统计报表；

3、负责拟定招商人员工作任务分配方案并及时上报完成情况，保证招商工作正常运行；

4、负责专题招商推荐会的筹备入最终执行实施；

5、组织招商人员进行培训，提高招商人员的专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题；

6、掌握意向客户对项目的意见及招商工作的进程，建立健全原始客户资料；

1、30-45岁，身体健康；

2、大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业毕业；

3、有5年以上营销工作经验，3年以上产业园项目招商相关工作经验。