学历与专业：硕士及以上学历，化学、化工、制药工程、材料科学等相关专业；博士学历优先（尤其对高端研发岗位）。
经验要求：
5年以上化工合成研发经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
熟悉常见反应类型（如偶联、缩合、氢化等）及工艺开发（如纯化、结晶、干燥等）。
有工业化放大经验者优先（如参与过吨级生产或车间技术转移）。
技能要求：
精通实验室常用仪器（HPLC、GC、IR、NMR等）和数据分析软件。
掌握化工模拟软件（Aspen、ChemDraw等）或DOE（实验设计）方法者加分。
具备专利撰写或论文发表经验（体现技术输出能力）。
2. 软性能力
领导力：能激励团队，协调资源，推动跨部门合作。
问题解决：对复杂技术问题有快速分析和决策能力。
沟通能力：清晰表达技术方案，撰写报告或向管理层汇报。
抗压能力：适应快节奏研发环境，应对项目不确定性。
3. 加分项
熟悉特定领域（如医药中间体、电子化学品、新能源材料等）。
福利：项目奖金、股权激励、职称晋升通道、行业培训等。