岗位职责：
1. 完成客户从L0-L3的开发与日常维护
2. 负责区域营销活动的推广与招生

岗位要求：
1. 学习力：掌握公司介绍、产品介绍、老师介绍、销售全生命周期基本流程
2. 抗压能力：稳定的工作状态与情绪
3. 目标感：季度目标有效分解到月、周、天，并做过程复盘与管理，掌握计划分解与复盘的方法
4. 沟通与协同能力：电话销售技巧、团队协作贡献价值、独立担当与处理问题