岗位职责:
1. 主导销售团队，确保销售目标的实现；
2. 制订销售策略，推动市场拓展；
3. 监控销售团队的业绩，并提供指导与培训；
4. 分析市场趋势，调整销售策略以应对竞争和市场变化；
5. 维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验；
2. 强烈的责任心和创新精神；
3. 优秀的沟通技巧和商业谈判能力；
4. 能够有效应对市场变化，具备良好的决策能力；
5. 具备客户服务意识，能够建立和维护长期的客户关系。