我们是全国连锁集团化公司，五大事业部，百货，共享充电宝，金融支付，商服，你面试的是我们商服事业部，跟银行合作针对线下中小型企业，个体工商户商家老板办理银行收款码，收银系统服务，区域招商，推广引流等业务，我们是南京运营中心，现配合集团扩张，在省内外开拓分公司，招一些管培生，项目实习生，招商经理，通过线下业务运营、人力轮岗，往分公司经理储备，底薪四千五提成奖金多劳多得，前期有老人带，我们这个职位收入非常稳定客观，适合长期干。发展空间大，看个人能力提升，晋升机制公开公平公正，透明化。晋升不看背景，不看人脉，不看资源 ，靠自己的学习能力和勤奋程度。致力于建立一个既赚钱又值钱的企业！

一、岗位职责：

1、负责银行合作客户、三方支付产品、餐饮SAAS等重点客户拓展与渠道开发。

2、根据公司业务发展规划、完成团队/个人销售目标，推动公司重点项目落地。

3、深入挖掘客户需求，充分推广公司对应解决方案。

4、探索行业创新业务模式及产品，协助持续推动公司产品优化迭代。

5、负责支付商户拓展、支付解决方案推广，渠道招商等。

二、薪资待遇

1、薪资4500+业绩提成+绩效，并设有销冠奖、开单奖、慰问奖、伯乐奖等多项奖金。综合到手薪资8k-20k，上不封顶。

2、福利待遇:购买五险，公司每周都有下午茶，每月都会团建/生日会!

3、公司内部晋升机制:晋升主管一区域经理一城市经理。

工作时间：8:20-17:30，双休，法定节假日正常休息。