岗位职责：

1、团队组建：新开发门店团队人员组建；

2、员工培训：负责新开发门店的员工的培训考核工作；

3、团队激励及协调：负责任务分配和人员调度及团队激励，以确保团队高效协作；

4、市场调研：做好新开发门店前期市场调研分析工作，输出调研分析报告；

5、新门店布置：对接商超做好商品筹备陈列和店铺装修布置，为新店开业做好充分准备。

岗位要求：

1、5年以上生鲜或肉制品销售管理经验，有较强的沟通协调能力；

2、有较强的市场洞察力及分析能力，能承受较大的工作压力，可长期出差。