岗位职责：
1.参与平台履约效率提升相关分析工作，洞察机会和问题，协同相关团队形成解决方案，推动策略和产品的迭代优化，提升业务指标；
2.在匹配、AI、发货、定价等业务方向上，针对产品、策略的线上优化，设计合理的评估方案、实验方案、指标体系，挖掘迭代方向，验证并提升策略效果；
3.开展司机、货主行为研究，识别司货意图，构建合理的司货标签体系，围绕业务目标进行用户分层，挖掘针对性策略并落地，提升用户体验和业务指标；
4.沉淀分析方法，优化数据产品，提升实验分析、司货分析等方向的分析效率和可信度。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历；
2. 熟悉Sql、Python等数据分析工具，有通过数据解决实际问题的经验；
3. 线性回归、逻辑回归、决策树、神经元网络、深度学习；
4. 通过工具进行数据分析，并解决问题、提出方案；
5. 对现代大数据机器学习算法的基本原理有所了解；
6. 对AB实验的基础原理和常见应用挑战有所了解。