一、生产厂长的岗位职责
1. 生产计划与执行
- 根据销售需求制定年度/月度生产计划，确保产能匹配市场供应，达成交付目标。
- 监督生产线排程，优化生产效率（如OEE设备综合效率提升）。
2. 质量管理与合规
- 严格执行卫生巾生产标准（如GB/T 8939-2018《卫生巾》国家标准），确保产品吸水率、透气性等关键指标达标。
- 落实ISO 9001、ISO 13485（医疗器械质量管理体系，适用于抗菌等功能性产品）等体系要求。
- 处理客户投诉中的生产质量问题，主导根本原因分析（如原材料过敏、渗漏等问题）。
3. 成本控制与精益生产
- 监控原材料（无纺布、高分子吸水树脂等）、能耗、人力成本，制定降本方案。
- 推动精益生产，减少浪费（如边角料回收利用）。
4. 设备与工艺管理
- 负责卫生巾生产线（如全自动折叠机、包装机）的维护与升级，确保设备稳定性。
- 优化生产工艺（如热压复合、消毒工序），提升产品舒适度和安全性。
5. 团队管理
- 管理生产部（车间主任、班组长、一线工人），制定绩效考核与技能培训计划。
- 强化员工卫生规范（如GMP车间管理），确保生产环境符合卫生标准。
6. 安全与环保
- 落实安全生产（如防火、防尘爆），避免工伤事故。
- 监督废弃物（如边角料、包装材料）的环保处理，符合国家环保法规。
7. 跨部门协作
- 联动研发部参与新品试产（如有机棉、中药护垫等特殊产品）。
- 配合采购部优化供应商管理（如吸水材料供应商的稳定性评估）。
二、生产厂长的任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，专业：纺织工程、高分子材料、机械自动化、工业工程等相关领域。
- （医药/卫生用品行业优先，需熟悉卫生产品特殊性。）
2. 工作经验
- 8年以上制造业生产管理经验，其中3年以上卫生用品（卫生巾、纸尿裤、医疗耗材）行业厂长或生产经理经验。
- 熟悉卫生巾全流程生产（从原材料分切到包装入库）。
3. 核心技能
- 技术能力：
- 精通卫生巾生产设备（如瑞光机械、日本ZUIKO生产线）的操作与维护。
- 熟悉高分子吸水材料（SAP）特性及工艺参数调整。
- 管理能力：
- 擅长精益生产（TPM、5S）、成本核算、KPI分解。
- 能使用ERP/MES系统进行生产数据分析。
- 行业知识：
- 了解女性卫生用品市场趋势（如纯棉、抗菌、可降解材料应用）。
4. 法规与标准
- 熟悉《一次性使用卫生用品卫生标准》（GB 15979）、FDA（出口产品需符合）等法规。
- 了解消毒产品生产许可（如有杀菌功能产品需备案）。
5. 软技能
- 具备极强的责任心（产品直接接触人体，安全风险敏感度高）。
- 能适应高强度工作（如电商大促期间产能突击）。
6. 加分项
- 有工厂智能化改造经验（如自动化仓储、视觉检测设备引入）。
- 英语基础（如需对接进口设备供应商）。