1. 团队管理与统筹：带领 4 人财务团队，制定团队工作计划与目标，监督日常记账、报税等基础工作的准确性与时效性，确保团队高效运转；

2. 财务合规把控：负责审核企业客户的财务报表、税务申报资料，排查财税风险，确保客户账务符合国家财税政策，为客户提供合规性指导；

3. 客户服务升级：对接核心企业客户，深度了解客户财务需求，协同团队提供定制化财税解决方案（如税务筹划、成本优化等），提升客户满意度与续约率；

4. 流程优化与培训：梳理公司财务服务流程，提出优化建议并推动落地；定期组织团队内部财税政策培训、专业技能提升课程，打造专业过硬的财务团队；

5. 跨部门协作：与销售、咨询等部门紧密配合，提供专业财税支持，助力业务拓展；定期向公司管理层汇报财务团队工作情况与客户服务数据。

1. 学历与资质：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；持有中级会计师及以上证书（注册会计师优先），熟悉国家最新财税政策、会计准则；

2. 工作经验：3 年以上财务相关工作经验，其中至少 1 年团队管理经验（有财税公司、代账机构工作经验者优先），能独立处理复杂企业账务与税务问题；

3. 专业能力：精通财务核算、税务申报、财务报表编制，具备较强的财税风险识别与应对能力；能熟练使用金蝶、用友等财务软件及 Office 办公软件；

4. 综合素养：具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与问题解决能力；工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；有客户服务意识，善于挖掘客户潜在需求。

1. 完善的福利保障：周末双休，五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 ）+ 法定节假日 + 节日礼品 / 礼金（春节、端午、中秋等）；

2. 清晰的晋升路径：财务主管→财务经理→财务总监，公司重视内部人才培养，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的广阔发展空间。