岗位职责：
1、负责顾问案所有工具的汇总设计+数据采集及分析+问诊实施+各阶段对接跟进工作；
2、负责顾问组辅导课件设计工作+各阶段辅导资料的存档；
3、负责顾问组老师辅导费的统计；
4、负责顾问组老师的助理工作，日程设置的安排共享，客户接待兼司机；
5、负责顾问辅导企业的日常周、月、季度的跟进和反馈工作；配合各部门内务组织团建，培训学习等相关事宜。
任职资格：
1、课程研发经验者优先、人力资源全盘操作者优先；
2、办公软件应用+信息平台操作使用；
3、顾问咨询3年以上实操经验+客户客服跟进维护；
4、PPT制作、表格制作、熟悉人力资源六大板块、代驾。