岗位描述：

作为海外营销岗位储备招聘，入职前6-12个月在海外售后服务岗位培养和工作，视培养情况，择优转岗到海外营销岗位工作。

任职要求：

1.工科类专业本科，23-25届毕业生；

2.沟通表达能力、抗压能力、学习能力强。

3.灵活变通，思维清晰，愿意从事销售或者售后工作。

4.有英语基础，通过英语四级或者六级。

5.有驾照，接受海外常驻工作。