岗位职责
1、负责公司品牌项目直播商务对接；
2、挖掘优质主播和供应链，日常对接和管理，保持长期良好合作关系；
3、负责与各渠道主播MCN、红人主播洽谈，确定产品和优惠力度的把控，促进合作；
4、对产品的直播数据进行跟踪与研究，分析运营效果，并优化运营策略；
5、分解实施自身直播业绩，根据合作达人及平台特点，完成GMV。
任职要求
1、3年以上同岗位工作经验，要具有一定的主播带货达人资源优先；
2、网感好，优秀社交能力、协调能力及抗压性，目标感强，灵活皮实；
3、有MCN机构从业者经验优先；
4、具备运营思维，具备多视角思考能力，行动力强；
5、对产品工作有热情，积极主动，有责任感。
一、薪资报酬：
1、工资结构=底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+司龄工资+分红+期权奖励。
公司采用合伙人机制，阿米巴模式，利润共享，共享公司收益。
公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特别加薪，工作满3年后即可享受公司股份分红、期权奖励，业绩优秀者可提前享受公司分红激励。
2、福利制度：五险一金+节假日礼金+体检津贴（1000元以内）+高温补贴+年假+团建+……
3、奖励制度：基本工作奖励+阶段奖励+超额奖励+特别贡献奖励+月度特别奖励+服务年金奖励+全勤奖励（月度+年度）+伯乐奖+……
二、成长空间：
1、公司实行扁平化管理，在这里没有层级、没有论资排辈，一切以能力说话；有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的空间助你成长。
2、身份晋升+管理晋升+专业晋升+特殊晋升
三、工作氛围：
公司主要以80、90的为主，团队年轻有活力；工作时拼命工作，放松时玩笑尽情开，不拘束，无束缚，内心充分自由。
四、工作时间：8:30-17:00，大小休，包中餐，享受传统节假日，且发放节日福利。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、全勤奖、定期体检、每年多次调薪