1、协助科长全面负责科室的日常管理工作，制定并落实科室工作计划和目标。
2、负责组织科室内部的工作安排和任务分配，确保各项工作高效有序开展。
3、监督和检查科室员工的工作进度和工作质量，确保工作任务按时完成。
4、协调科室与其他部门的沟通合作，解决工作中的问题，推动工作顺利进行。
5、协助科长组织编制科室预算，参与科室费用控制和资源管理。
6、跟踪和评估科室的工作效果，提出改进方案和优化措施，提升科室工作效率。
7、定期组织科室的会议、培训和交流活动，提升团队凝聚力和专业能力。
8、根据科室需要，向科长汇报工作进展、问题和建议，协助决策和指导工作方向。
9、负责科室日常行政事务的管理，包括文件整理、数据分析、报告撰写等。
10、在科长缺席时，代理科长工作，确保科室工作的持续性和稳定性。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历，相关专业（如行政管理、工程管理、财务管理等）优先。
2、经验：3年以上相关工作经验，有一定的团队管理或项目管理经验者优先。
3、技能要求：具备良好的组织协调能力，能够高效分配任务并监督执行；熟悉科室日常管理工作流程，能够有效管理团队工作；
4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调不同部门和人员之间的工作；
5、较强的责任心，能够在科长的指导下独立承担工作任务；
6、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。