岗位职责：
1、深入研究小型直升机研发制造行业趋势与市场动态，协助总经理制定公司发展战略、中长期规划及年度经营计划，并有效执行；
2、统筹小型直升机研发、生产、销售工作，把控进度、质量与成本；协调与外部科研机构、高校的合作，整合资源，促进技术成果转化。
3、优化生产流程，建立科学的生产管理制度，保障生产高效、有序进行；合理调配人力、物力、财力等资源，确保生产任务按时、高质量完成；加强质量管理，严格把控产品生产全过程，确保产品符合行业标准与客户需求；降低生产成本，提高生产运营效率和经济效益。
4、制定市场拓展策略，分析市场需求，挖掘潜在客户；为销售团队提供技术支持，协助解决客户在产品技术方面的疑问与需求；参与重大客户项目谈判，凭借专业技术和管理经验，提升客户对公司产品和服务的信任度与满意度。
5、负责公司团队建设，制定人才发展计划，吸引、培养和留住优秀技术与管理人才；对下属进行工作指导、绩效考核与激励，促进团队整体能力提升。
6、识别、评估公司在技术研发、生产运营、市场竞争等方面存在的风险，制定相应的风险应对策略，确保公司运营符合国家法律法规、行业标准及集团相关规定，避免法律风险和经营风险，保障公司稳定发展。


岗位要求：
1、本科及以上学历，航空航天工程、企业管理等相关专业，具备扎实的专业知识，熟悉小型直升机研发制造的技术原理、工艺流程和行业标准；
2、具有8年以上小型直升机或相关飞行器研发制造领域工作经验，其中3年以上技术管理或企业管理工作经验；主导过至少1个完整的项目，具备丰富的技术研发和项目管理经验；有在集团化企业下属子公司工作经历者优先。
3、具备较强的战略思维能力和敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势；拥有出色的技术领导能力和创新能力，能够推动技术突破与产品升级；具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，善于整合资源，带领团队完成工作目标；良好的沟通能力和商务谈判能力，能够与内外部各方有效沟通协作；具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对复杂多变的市场环境和工作挑战。