【工作内容】
1、负责人力资源管理工作,如员工招聘、薪资、劳动关系等,做好人员配置,提升人均产值;
2、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、设备管理、办公用品采购与分发、员工活动组织策划等;
3、组织公司各类会议,跟进会议决议执行;支持部门间沟通协调,确保信息准确传达及问题及时解决;
5、负责公司安环、体系、外联等相关工作;
6、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,有人事行政负责人2年以上工作经验;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理突发事件;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和适应能力;
4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
5、有较好的文字功底,能撰写通知、公告等文件。