岗位核心职责
1.深入洞悉区域内挖掘机用户、维修厂、经销商等客户对配件的需求以及市场动态，主动开拓新的配件客户，精心维护与老客户的良好合作关系，不断提高客户对配件的满意度和忠诚度，推动配件业务的持续增长。
2.积极拓展区域内的配件销售渠道，同时，对现有销售渠道进行有效管理，确保渠道畅通，提升配件销售效率。
3.对区域内挖掘机配件市场进行深入调研和分析，及时向公司反馈市场信息，为公司的配件采购、产品调整、营销策略优化等提供有力依据。
4.策划并组织区域内的挖掘机配件推广活动，如配件产品介绍会、促销活动等，提高公司配件在区域内的知名度和认可度，拉动配件销售。
5.加强与公司内部相关部门的沟通与协调工作，确保区域配件的供应及时、准确。同时，协调处理区域内客户关于配件的投诉和问题，维护客户的合法利益。

任职要求
学历与专业：专科及以上学历，市场营销、工程机械相关专业优先。
工作经验：具有相关挖掘机配件或工程机械行业的销售经验者优先。
2.具备出色的配件销售技巧和谈判能力，能够独立完成配件销售任务；拥有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能及时把握配件市场动态；具备良好的客户沟通能力和关系维护能力。
3.工作积极主动，责任心强，能够承受配件销售工作带来的较大压力；具有良好的团队合作精神，服从工作安排。

福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、配件销售提成、绩效奖金、年终奖金等。
2.完善的福利体系，缴纳六险一金，提供带薪年假、节日福利、生日福利等。
3.丰富的培训机会，包括挖掘机配件知识、销售技巧等方面的培训，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力个人职业发展。
良好的工作环境和团队氛围，公司重视员工的成长与发展，为员工提供广阔的配件销售领域发展空间。