1、每月公司的各项费用缴纳、统计，协助部门经理控制费用

2、每月员工的社保、医保、公积金办理和缴纳等相关人力工作

3、水电燃、食堂等后勤管理等

4、每月统计各部门办公用品的申请及采购，并做好分配工作

5、公司临时性的采购和外联工作

6、员工的后勤服务工作、公司的安全保卫工作、固定资产管理

7、工会活动的组织

8、公司交办的其他工作，做好其它部门的协助工作。