职位要求:大专以上学历，要求精通公司法、合同法等法律法规及流程，主要负责企业内部账款催收及法律事务等。有工作经验者优先。
- 教育背景：本科及以上学历，法学、法律等相关专业，具有扎实的法律基础知识，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
- 工作经验：3 年以上法务清欠工作经验，熟悉应收账款管理和清欠流程，具有丰富的法律诉讼和谈判经验，有在金融、制造、贸易等行业工作经验者优先。
- 专业技能：熟练掌握公司法、合同法、民事诉讼法等相关法律法规，具备独立处理法律纠纷的能力。能够熟练运用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。熟悉法律文书的起草和格式要求，能够准确、规范地撰写各类法律文件。
- 能力素质：具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与不同类型的人员进行有效的沟通和协商。具有敏锐的风险意识和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出判断和决策。工作认真负责，严谨细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。
- 职业操守：具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业秘密，维护公司的合法权益。
岗位职责
- 欠款信息梳理与分析：全面收集和整理公司的欠款数据，包括但不限于合同文件、往来账目、交易凭证等，建立详细的欠款台账，明确每笔欠款的金额、账龄、欠款方信息等关键要素。深入分析欠款形成的原因，评估欠款回收的风险程度，为制定针对性的清欠策略提供依据。定期对欠款数据进行更新和分析，跟踪欠款回收进度，及时发现潜在问题并提出解决方案。
- 制定清欠策略：根据欠款分析结果，结合公司实际情况和相关法律法规，制定个性化的清欠策略和方案。针对不同账龄、不同风险程度的欠款，分别采取电话催收、函件催收、上门协商、法律诉讼等方式进行追讨。与销售、财务等部门密切协作，确保清欠策略的有效实施，并根据实际情况及时调整和优化清欠方案。
- 法律诉讼处理：对于通过协商无法解决的欠款纠纷，负责启动法律诉讼程序。起草各类法律文书，如起诉状、答辩状、代理词等，确保法律文书的准确性和规范性。与律师事务所、法院等外部机构保持良好的沟通与协作，及时了解案件进展情况，提供必要的证据材料和支持。代表公司参与庭审活动，维护公司的合法权益，争取最大程度的欠款回收。
- 谈判与协商：积极与欠款方进行沟通和谈判，了解欠款方的实际困难和还款意愿，寻求双方都能接受的解决方案。在谈判过程中，充分运用法律知识和沟通技巧，维护公司的利益，促成欠款的顺利回收。对于达成的还款协议，负责跟踪协议的执行情况，确保欠款方按时履行还款义务。
- 风险预警与防范：定期对公司的应收账款情况进行风险评估，及时发现潜在的风险点，并向公司管理层提出预警和建议。协助完善公司的信用管理制度和风险防范机制，加强对客户信用状况的审查和评估，从源头上降低欠款风险。对清欠工作中发现的公司内部管理问题，提出改进建议，促进公司管理水平的提升。
- 合规审查与报告：确保清欠工作的全过程符合国家法律法规和公司内部规章制度的要求，避免因操作不当而引发法律风险。定期向公司管理层汇报清欠工作进展情况、存在的问题及解决方案，提供详细的清欠工作报告和数据分析，为公司决策提供有力支持。