岗位职责
1、负责建立和完善企业行政人事管理制度，并负责监督、执行。
2、负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括不限于：食堂管理、安保管理、卫生环境、办公设施、通讯、租房等。
3、负责公司的接待管理，主要包括政府领导接待、客户考察等。
4、负责公司的团建活动开展。
5、负责公司各类科技项目申报并有效的跟进。
6、负责对接股份公司进行材料的编制和提报、相关PPT的制作、以及月会年度会议报告等的制定。
7、领导安排的其他事宜。
任职要求
1、3-5年相关工作经验，专科及以上学历，熟练属于办公软件。