岗位职责:
1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及候选人的评估
2.与团队合作，确保招聘活动与公司战略和文化相符合
3.持续优化招聘流程，提升招聘效率和质量
任职要求:
1.有招聘经验的，招聘能力强，能随时入职的
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够高效完成任务，对工作细节有高度的关注
4.具有不断学习和改进的能力，以提升个人和团队的
工作效率
福利待遇:
1.工资：工资4000~7000元

2.上班时间:早九晚六，双休 节假日正常休