【工作职责】
1、依据公司标准对新开业门店的工程装修、物料配置（含货架、监控、收银设备等）及第三方服务成果进行全面验收，细致排查潜在问题，按公司标准进行门店验收。
2、严格按照公司陈列标准及陈列组图纸，主导新开门店卖场货架、仓库的商品布局规划与陈列落地，确保商品陈列方式、宽度及整体布局合规达标。​
3、对新店及店员进行门店手册、标准化职责、运营流程等内容培训。​
4、负责新店筹备及开业期间跨部门协调工作，确保各环节衔接顺畅；协助处理开业现场各类异常情况，保障开业活动有序开展。​ 5、基于门店运营分析表开展数据复盘与汇报，指导工作完成后与督导及运营团队完成无缝交接，确保运营工作延续性。​
【任职资格要求​】
1、24-30 岁，大专及以上学历；具备线下门店店长经验、新店筹备或多门店筹建及门店督导/区域管理相关工作经验者优先。​
2、能够接受长期出差，适应新店筹备高强度工作节奏与弹性工作时间，具备吃苦耐劳精神。​
3、拥有良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，思维灵活，责任心强，注重细节把控，能严格按照规章制度与操作流程推进工作。