需要有机械行业工作经验，有液压行业工作经验优先！
一、岗位职责：
1、销售管理体系：负责销售管理体系的搭建并完善，运营规划与日常运作相关的制度体系、业务流程的制定与实施。
2、销售战略规划：负责销售目标管理与监控，统筹销售及服务体系制定年度销售计划及销售激励方案，并进行有效过程监控，定期分析各类报告为管理层提供决策依据，确保公司业绩达成。
3、销售管理制度：与各业务部门负责人沟通并拟定销售管理类制度、销售激励政策、客户管理等制度。
4、销售数据分析：定期收集及汇总销售人员的工作报告、销售报表、应收款项、费用预算等数据资料，并进行整理、分析。
5、客户关系管理：对公司整体客户进行分类分级匹配政策，并跟踪落地实施，管理客户接触点，提升全面客户满意度。
6、重大项目统筹管理：建立重大项目系统管理机制，匹配项目管理资源，促进铁三角打法，提升重大项目成单率及贡献占比。
7、销售团队建设：协助各业务部门进行销售团队建设和培养计划，协助打造销售团队建设。
二、任职要求：
1.具有大企业 3年以上销售经理或相关岗位工作经验，具备丰富的销售团队管理经验；
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立拓展客户资源；
3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态；
4. 具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。