岗位内容：
1. 设计并优化销售流程，完善销售管理体系，提高销售效率和业绩；
2. 制定销售战略和目标，确保公司销售额的实现，并对销售数据进行监控和分析；
3. 建立并维护客户关系，推动客户满意度提升，促进业务拓展；
4. 协调其他部门完成各项销售任务，整合资源以达到最佳销售效果。

任职要求：
1. 本科及以上学历，需要应届毕业生；
2. 接受小白；
3. 具有较强的销售策略和分析能力，熟练运用各种销售软件和工具；
4. 拥有较强的人员管理能力和沟通能力，善于团队合作和协调；
5.普通话标准。