岗位职责
1. 诊断与治疗
病史采集：详细询问患者病史、症状及生活习惯。
体格检查：进行必要的身体检查，评估患者健康状况。
诊断：根据病史、检查和辅助检查结果，做出初步诊断。
治疗方案制定：依据诊断结果，制定并实施治疗计划，包括药物、生活方式调整等。
复诊与随访：安排复诊，跟踪治疗效果，必要时调整方案。
2. 辅助检查
开具检查单：根据需要，开具实验室检查、影像学检查等。
结果分析：解读检查结果，结合临床资料做出诊断。
3. 病历管理
病历记录：详细记录患者病史、检查结果、诊断和治疗方案。
病历更新：及时更新病历，确保信息准确。
4. 患者教育
健康指导：提供疾病预防、健康生活方式等建议。
用药指导：解释药物用法、副作用及注意事项。
5. 多学科协作
会诊与转诊：复杂病例需与其他科室医生会诊或转诊。
团队合作：与护士、药剂师等协作，确保患者得到全面治疗。
6. 应急处理
紧急救治：处理门诊突发急症，进行急救并安排进一步治疗。
7. 继续教育
专业学习：持续学习最新医学知识，参加培训和学术会议。
技能提升：不断提高临床技能和诊疗水平。
8. 遵守规范
医疗法规：遵守医疗法律法规和医院规章制度。
伦理要求：遵循医疗伦理，保护患者隐私和权益。
9. 门诊管理
门诊秩序：维持门诊秩序，确保工作高效进行。
设备管理：确保医疗设备正常运行，及时维护。

任职要求
1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历；
2.必须具有医师执业资格证；
3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识；
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；
8.具有一定的工作经验。

薪酬福利：
薪资面议；五险一金+饭补，有完善的晋升通道，周末一天，生日福利、节日福利、定期免费体检。