1.监督业务部全体同仁营运、人员、销售结果、财务往来
2.及时接受客户及各渠道的投诉，认真处理及时反馈
3.考察各客户的经济实力、信誉度、管理能力，经商经验等。
4.检查各业务区域内的陈列、产品新鲜度、项目型工作执行情况
5.检查门店的业务与客户沟通的政策是否与公司一致
6.检查门店的业务与客户是否存经济往来、不正当交易等
7.检查各业务区域内的财务陈列费真实性，每月是否收到银行卡转款，特别需要查询转款银行卡部分
8.走访门店核对门店真实性，联系电话，联系人，联系地址
9.针对各门店出出现的问题及时与业务经理沟通，对业务员开展培训并对培训结果负责
10.定期梳理培训方案形成年度培训方案，对各项业务不规范行为加强培训
任职要求：
1、接受过市场销售、快消品、业务知识等方面的培训上销售管理相关工作经验。
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和快消品市场方向的能力。
3、较强的语言表达能力、组织协调能力；
4、熟练操作办公软件，能够熟练使用办公软件及相关的办公设备；
5、较强的人际交往、沟通能力，待人公平。