一、岗位职责
1.直播部轮岗
- 完成直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、商品讲解及促单转化。
- 分析直播数据，优化直播内容与节奏，提升转化率。
- 参与粉丝互动管理，维护主播形象，解决直播突发问题（如设备故障、舆论争议）。
2. 幼小图书选品部轮岗
- 调研K12教育市场趋势，结合用户需求筛选适合直播推广的教辅图书及学习工具。
- 协助制定选品标准，评估供应商资质及产品质量，建立选品数据库。
- 跟踪销售数据，分析爆款商品特征，为后续选品提供数据支持。
3. 文案策划部轮岗
- 撰写直播脚本、短视频文案及社交媒体推广内容，突出产品卖点并符合品牌调性。
- 策划节日促销、品牌活动方案，设计宣传物料。
- 协同短视频团队，将教辅内容转化为创意传播素材。
4. 短视频运营部轮岗
- 负责抖音、快手等平台账号运营，策划符合Z世代偏好的短视频内容（如教辅知识科普、学习技巧分享）。
- 分析用户行为数据，优化视频发布时间、标签及推荐策略，提升粉丝粘性。
- 参与投流策略制定，精通千川、抖家等工具，精准投放提升ROI。
二、任职要求
1. 学历：统招985/211高校本科及以上，专业不限。教育学、新闻传播、电子商务、市场营销类优先。
2. 对直播电商行业有强烈兴趣，具备学习能力和抗压性，能适应快节奏工作。
3. 逻辑清晰，表达能力强，擅长团队协作与跨部门沟通。
4.数据敏感度高，能通过分析优化运营策略。
三、培养计划
轮岗周期：每个部门3-6个月，全程老师带教，参与核心项目推广。
晋升路径：通过考核后定岗为部门主管或项目经理，优秀者可参与管理层储备计划。
福利保障：五险、带薪年假、免费住宿、内购折扣。
人才补贴：符合石家庄市人才引进政策者可申请生活补贴或购房补贴