一、岗位职责：
负责公司 [具体产品/项目] 的研发管理工作，制定并执行研发计划，确保项目按时高质量交付；
带领和管理20人以上的研发团队，包括前端、后端、测试等，进行团队建设、人才培养和绩效评估；
参与公司技术架构设计和核心代码开发，解决关键技术难题，提升团队技术水平；
与技术团队、产品团队、运营团队等密切合作，确保产品研发与公司战略目标一致；
负责技术团队的对外沟通和协调，具备良好的演讲能力，能够进行技术分享和培训。
二、任职要求：
计算机相关专业本科及以上学历，5年以上互联网行业研发经验，3年以上团队管理经验；
具备扎实的计算机基础知识和丰富的软件开发经验，精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、Go等）；
熟悉前端和后端开发技术，具备全栈开发能力者优先；
具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成目标；
具备良好的演讲能力和表达能力，有讲师经验者优先；
具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的学习能力和解决问题的能力。
三、薪资待遇：薪资面议，提供具有竞争力的薪酬福利；
完善的培训体系，广阔的职业发展空间；