核心工作职责
1、品牌战略规划及体系构建：制定并实施学校中长期的品牌发展战略。深度挖掘学校的办学特色、教学成果、学生成长故事、师资力量等，策划并主导生产高质量、多形式的宣传内容。
2、媒体关系与渠道管理：维护与本地主流媒体、教育类垂直媒体的良好关系，策划新闻事件，提升媒体曝光率。统筹管理学校官网、微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台，确保内容优质。
3、活动策划与执行：策划并执行大型品牌活动，如校园开放日、教育论坛、公益讲座、成果展等，增强公众对学校的认知和好感。
4、招生策略制定：基于市场调研和竞争分析，制定年度招生计划和策略，明确招生目标、渠道选择和预算分配。
5、招生渠道拓展与优化：管理和优化现有招生渠道，并积极探索和创新招生渠道。
6、招生转化流程管理：设计并优化从咨询到报名的全流程转化体系。
7、招生团队管理与培训：领导并培训招生顾问团队，激发团队潜能，确保团队高效完成招生目标。
任职资格要求
1、本科及以上学历，有过5年以上市场、品牌或招生相关工作经验，其中至少3年在教育行业担任管理岗位的经验。有民办学校或国际学校相关成功经验者优先。
2、能够从学校全局出发，进行长远的品牌和招生规划，而不仅是执行者。
3、具备出色的口头表达、文案撰写和公开演讲能力，能够熟练使用数据分析工具。
4、对新的营销方式、传播工具保持好奇和学习热情，并能迅速将想法付诸实践。
5、对招生目标和品牌声誉有极强的责任心，能适应教育行业招生季的高强度工作压力。
6、真心认同教育的价值，理解家长和学生的需求。