一、招聘要求：
1.18-45岁，男女不限，身体健康无色盲色弱等疾病；
2.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受工作压力；
3.具有较强的学习能力和创新精神，能接受短时间的倒班制；
4.具有问题解决、执行、安全意识、团队协作和较强的学习能力；
二、薪资待遇：
1.保底8000/月，请假迟到旷工早退超过3次当月不享有保底薪资，按天折算保底薪资；每月15号发薪，计薪周期为月初至月底整月工资；节假日提前；需准备本人实名制银行卡作为工资卡；
2.前两个月试用期按照3950底薪+加班津贴+技能补贴850/月+岗位补贴1200/月+全勤300(综合时薪30/小时）计算薪资]，转正按照保底薪资8000/月，月休4-6天根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月
3.时间：8.30-5.30点，加班情况下8.30-8.30，月休4-6天；
4.五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检
5.厂区免费提供4-6人间公寓式宿舍及中晚两餐；
三、职位晋升规划

1.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇也会涨；