【岗位职责】
1.通过电话、微信了解客户情况，邀约拜访时间，通过拜访深入了解客户需求，由专业的技术辅导老师出具组织诊断，针对组织诊断提供对应的解决方案；
2.向中小民营企业的老板或董事长销售管理培训课程；
3.开发新客户，维护老客户；
4.负责公司分配的其他工作任务；
5.多渠道查找符合要求的民营企业以及公司资料。
【任职资格】
1.22-35岁，大专及以上学历，具备同行经验或者ToB经验优先考虑；
2.具备优秀的沟通人际交往、社会活动能力及谈判能力；
3.强烈的事业心和责任感，对工作有激情、执着，思维清晰活跃，形象气质佳；
【薪酬福利】
1.薪资范围：5k-18k
2.薪资结构：基础薪资5-8K+交通补助+话补+推荐奖+高提成+月/季/年度奖金+年终奖+分红+股权（分红和股权仅限优秀人才和突出贡献人才）
3.五险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤险+每年一次大额医疗保险。
4.每天富多样的免费下午茶、节日小礼物、拓展训练、定期团建等。
5.人才年龄结构跨度从80-03后，工作氛围和谐，人际关系简单。
【岗位优势】
1.高提成！高激励！提成标准在石家庄处于领先档位，月薪过万很轻松！
2.客户资源：不需要自己单独找客户，公司提供客户信息，我们只需开发跟进客户（工作不枯燥，多种销售模式相结合，每个月有2-4场客户培训）。
3.最大市场：公司成立15余载，服务15万+企业，全国有70多家分公司，80多家代理商，2000多名员工，在企业咨询领域领军企业。
4.带薪培训：公司提供全方位岗前培训，定期销冠传授成功经验。
5.成交无忧：强大的销售支持专家队伍，全国技术老师+分公司高管协助成单，帮您无压力胜任工作。
6.公司自主研发的内部学习培训软件，可自主学习和提升。
7.公司提供完善的晋升机制和双渠道晋升路径（“管理”和“专业”双向晋升渠道），河北分公司正在扩充团队，众多中高层岗位虚位以待。