技术总监需要具备良好的技术背景，一定的领导和管理能力，以确保公司的技术战略顺利实施。
一、职责：
1. 制定技术战略
作为技术总监，根据市场趋势以及公司业务发展的需求，制定有效的技术研发路线，帮助公司在业务竞争中处于技术领先地位。
2. 管理技术团队
技术总监需要负责管理技术团队，提供最新的技术解决方案，并推动公司的技术开发和实施工作，与各个部门密切合作。
二、技能要求：
1. 具备技术背景
须具备深厚的技术背景。他们需要确保在技术领域有扎实的技术基础，制定技术研发策略。
2. 管理和领导能力
需要具备良好管理能力，能够管理技术团队并有效地推动公司的技术发展工作，要具备卓越的沟通和协调能力，与各部门的领导合作确保公司技术发展的方向。
3. 项目管理经验
技术总监需要具备较多的项目管理经验，以确保技术项目的规划、执行和实施高质量完成，需要了解项目管理的最佳实践，并将之应用于技术团队。为公司未来的发展积累先进信息化技术储备，增加公司核心竞争力。