1.本科及以上学历，5年以上大中型企业文化类相关岗位从业经验。
2.熟练操作PPT、PS、视频拍摄剪辑等常用的办公工具，文字能力较强，善于归纳总结。
3.热情活泼、脑洞大，有创意，具备一定的活动组织、策划经验，有企业文化理念体系搭建落地经验优先。
4.组织能力、协调能力、沟通表达能力较强，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实、认真细心、积极主动。

1.负责全面推动集团企业文化系统的建设落地；
2.负责组织开展集团企业文化理念体系的迭代升级，并推动MI、VI、BI的落地推广；
3.负责策划开展各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动；
4.负责企业文化素材、案例、视频的收集和编写，做好内外宣传，营造良好的文化氛围；
5.创新企业文化的传播方法，建立公司的宣传阵地，增强员工对企业文化的认同和凝聚力；
6.完成上级领导交办的其他工作。