岗位职责与要求

1.做好教务处各项工作，检查督促部门人员岗位职责；

2.负责课程建设与研发.教育课题研究；

3.统筹教务常规工作，包括课表管理.教育教学材料管理及考务工作；

4.统筹教科研活动，优化教师发展制度，推进教学质量的评价.监督及反馈工作；

5.负责协助制订学校专业发展与人才培养规划及教学管理制度；

6.负责协助学校专业.课程.教材建设规划制定的组织与管理；

7.负责协助学校各类质量工程项目申报的组织与项目过程管理；

8.完成领导交办的其他工作。

职位要求

1.同行业教务管理经验；

2.大学本科及以上学历，且具有相应教师资格证；特别优秀者可放宽招聘要求；

3.职业院校教务或教学工作经验，学校中级及以上职称；

4.有先进的教育理念，强烈的工作责任感和良好的团队协作精神；

5.熟练使用常用电脑办公软件，思维严谨.善于沟通.具有创新意识；

6.有较强的组织管理能力和协调统筹能力。

五险一金，周末双休，带薪寒暑假

（注：请各位应聘者注意，面试邀约将会在收到您个人简历后，人事处进行系统筛选确认合适后，统一邮件进行邀约，另薪酬部分，面试流程进入终面前人事处会进行系统沟通，感谢大家的理解与支持。）