任职资格

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国,遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2.副高级以上职称 ；

3.三年以上工作经历；

4.拥有一定的管理经验；

5.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，对二级院系学科发展、人才培养有较深入的研究和先进的教育理念，具有较强的管理、组织、协调和对外交往能力；

岗位职责

1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，负责本院教学、科研、开发、行政管理等工作；

2.负责人才培养方案、课程标准等教学文件的编写工作。拟定专业发展规划、课程建设规划，负责本院实验室建设、实习基地的建设和管理；

3.负责编制本院教师培训计划，配合组织人事处、教务处抓好师资队伍建设。配合组织人事处、质量管理处具体做好本院教职工的考评考核工作；

4.负责本院经济实体管理，为学生实习(实训)提供条件，促进经济实体教学目标和经济目标的实现；

5.负责抓好本院人才培养质量诊断与改进，教学检查与考核、教学工作量及授课酬金的统计核算工作；

6.负责教学、科研、学生管理等文书资料的收集、整理、立卷归档及工作信息的采集、上报工作；

7.负责受理本院学生和教职工的职业技能鉴定申请，搞好国家职业技能鉴定有关工种的考试、考核等工作；

8.负责本院学生管理工作，做好本院学生管理干部队伍的建设和管理工作，全面提高学生综合素质；

福利待遇

五险一金、双休，寒暑假，薪资可面议。

根据建设高水平应用大学的战略发展需要和人才队伍发展规划，学校面向社会公开招聘相关学科专业领域的优秀人才。

（注：请各位应聘者注意，面试邀约将会在收到您个人简历后，人事处进行系统筛选确认合适后，统一邮件进行邀约，另薪酬部分，面试流程进入终面前人事处会进行系统沟通，感谢大家的理解与支持。）